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一直把質量視為生存之本,不斷加強質量管理,提高技術水平,因而在生產過程中減少了浪費,降低了能耗,生產成本逐漸下降,產品質量逐漸提高,使一些用戶對和意化纖的產品實行免檢。產品價格的下降,使河北惠農保溫材料有限公司的產品的競爭力增強,產品旺銷京、津、冀等地區,覆蓋率逐年增加。
以"與時俱進,誠信務實"的經營理念為宗旨,,以"奮進、拚搏、創新"的理念為基礎,將真誠與各位朋友攜手共進,共創美好明天。
經營理念:
質量求生存、服務求信譽、創新求發展。
競爭優勢:
不斷精進的技術、優良的生產設備、更好的產品價格、主動售後服務。
品質政策:
創新研發、確保品質、客戶滿意。
經營哲學
經營哲學也稱企業哲學,源於社會人文經濟心理學的創新運用,是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中,麵臨著各種矛盾和多種選擇,要求企業有一個科學的方法論來指導,有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為,這就是經營哲學。例如,日本鬆下公司“講求經濟效益,重視生存的意誌,事事謀求生存和發展”,這就是它的戰略決策哲學。
價值觀念
所謂價值觀念,是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們(個人、組織)本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說,人生就是為了價值的追求,價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現,而是在長期實踐活動中形成的關於價值的觀念體係。企業的價值觀,是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識,是企業全體職工共同的價值準則。隻有在共同的價值準則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為,企業才有希望。因此,企業價值觀決定著職工行為的取向,關係企業的生死存亡。隻顧企業自身經濟效益的價值觀,就會偏離社會主義方向,不僅會損害國家和人民的利益,還會影響企業的整體形象;隻顧眼前利益的價值觀,就會急功近利,搞短期行為,使企業失去後勁,導致滅亡。
企業精神
企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向,並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。
企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此,它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。
企業精神是企業文化的核心,在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎,以價值目標為動力,對企業經營哲學、管理製度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說,企業精神是企業的靈魂。
企業精神通常用一些既富於哲理、又簡潔明快的語言予以表達,便於職工銘記在心,時刻用於激勵自己;也便於對外宣傳,容易在人們腦海裏形成印象,從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神,就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心,其實質就是奉獻服務;西單商場的“求實、奮進”精神,體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。
發展規劃作為一種戰略性、前瞻性、導向性的公共政策,在我國政府管理中具有十分重要的引領地位,但是目前仍然缺乏理論基礎、科學方法和學科共識。《發展規劃:理論、方法和實踐》立足於我國發展規劃研究的現狀和未來演變趨勢,從界定規劃和發展規劃的概念和內涵入手,係統梳理了國內外規劃理論的脈絡,構建了規劃編製的係統框架,重點從理論、方法和實踐等角度探討了規劃編製主體、編製程序、公眾參與、規劃評估等核心內容,並對我國規劃編製的具體實踐進行了分析。最後,分析了以發展規劃為龍頭的我國規劃體係的現狀,探索了未來的改革方向。